Heterogeneity of Corporate Culture: How Corporate Culture is Managed in German Organisations and what Could be Done Better

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GRIN Verlag, 2006 - 188 pages
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Master's Thesis from the year 2004 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, Teesside Business School - University of Teesside, 54 entries in the bibliography, language: English
 

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Contents

Methodology
47
Research Findings
69
Conclusions
91
References
105
Guideline for InDepth Interviews English 112 B Guideline for Focus Group Interview English 113 C Questionnaire for Survey at Centrotherm Germ...
177
Copyright

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Common terms and phrases

About the author (2006)

Sven Rohm studierte Betriebswirtschaft fur kleine und mittlere Unternehmen an der Fachhochschule Aalen und erwarb anschliessend seinen Abschluss als Master of Science in Management an der University of Teesside in Grossbritannien. Wahrend seines Studiums in Deutschland verbrachte er ein halbes Jahr in Shenyang, China, wo er in einem kleinen chinesischen Unternehmen arbeitete und am Shenyang Institute of Technology Chinesisch studierte. - Der GRIN Verlag mit Sitz in Munchen und Ravensburg hat sich seit der Grundung im Jahr 1998 auf die Veroffentlichung akademischer Texte spezialisiert. Die Verlagsseiten im Internet (www.grin.com) bieten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Studien, Seminar-, Diplom- oder Doktorarbeiten und wissenschaftliche Aufsatze einem breiten Publikum zu prasentieren.

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