La faute professionnelle: une sociologie des conflits de responsabilitéUn sociologue fait une analyse serrée de tous les conflits larvés dans les entreprises. Pages de début Introduction Première partie. Droit de la responsabilité et sociologie du travail Présentation 1. Grandeur morale et responsabilité juridique 2. De la naissance du droit du travail au nouveau droit disciplinaire 3. La sociologie du travail et les rapports de forces Deuxième partie. Un cadre d'analyse des disputes Présentation 1. Propositions 2. Deux affaires exemplaires mais inqualifiables 3. Configurations Troisième partie. Défaillances et conventions Présentation 1. La mise à l'épreuve des dispositifs liant les personnes et les choses au travail 2. Du maintien de la dignité des personnes 3. Des disputes comme modalités de changement d'état des entreprises Quatrième partie. Les compétences mobilisées dans les disputes et leurs traductions sociologiques Présentation 1. Le dévoilement des structures cachées derrière les événements 2. L'élaboration négociée du sens des événements 3. La mise à l'épreuve des réseaux d'acteurs et de ressources hétérogènes 4. L'exigence de fondation 5. L'exercice du jugement moral 6. Questions de congruence Annexes Annexe Bibliographie Index desauteurs cités Petit index des objets de litiges Pages de fin. |
