Социјализам, Volume 23Савез комуниста Југославије., 1980 - Communism |
From inside the book
Results 1-5 of 76
Page 8
... radne snage na imanju , dok plaćena radna snaga ima samo dopunsku ulogu . Kriterijumi za maksimum privatne svojine utvrđeni su na os- novu čistog godišnjeg prihoda , uzimajući u obzir razlike u zemlji- štu , tehničkim sistemima ...
... radne snage na imanju , dok plaćena radna snaga ima samo dopunsku ulogu . Kriterijumi za maksimum privatne svojine utvrđeni su na os- novu čistog godišnjeg prihoda , uzimajući u obzir razlike u zemlji- štu , tehničkim sistemima ...
Page 17
... radne zadruge ( » sindikali- zam korisnika « ) s pravom proste kontrole nad preduzećem , koje je odvojeno od udruženja radnika i približava se položaju državnog preduzeća.11 Država određuje norme i ciljeve preduzeća na osnovu kojih se ...
... radne zadruge ( » sindikali- zam korisnika « ) s pravom proste kontrole nad preduzećem , koje je odvojeno od udruženja radnika i približava se položaju državnog preduzeća.11 Država određuje norme i ciljeve preduzeća na osnovu kojih se ...
Page 24
... radne snage . Zvanična sindi- kalna rukovodstva zaključila su s vladom sporazume koji su zna- čili slabljenje kvalifikacione strukture radne snage ( odricanje od tradicionalnog stručnog obrazovanja i pripravničkog staža ) , pro ...
... radne snage . Zvanična sindi- kalna rukovodstva zaključila su s vladom sporazume koji su zna- čili slabljenje kvalifikacione strukture radne snage ( odricanje od tradicionalnog stručnog obrazovanja i pripravničkog staža ) , pro ...
Page 30
... radne snage dovodi u pitanje odluke kojima se takva politika ostvaruje . Otuda niz pokušaja da se prioriteti investiranja , fazni proizvodi planiraju u okviru korporacije.14 Početkom sedamdesetih godina Sindikat transportnih i opštih ...
... radne snage dovodi u pitanje odluke kojima se takva politika ostvaruje . Otuda niz pokušaja da se prioriteti investiranja , fazni proizvodi planiraju u okviru korporacije.14 Početkom sedamdesetih godina Sindikat transportnih i opštih ...
Page 33
... radne snage . Zvanična sindi- kalna rukovodstva zaključila su s vladom sporazume koji su zna čili slabljenje kvalifikacione strukture radne snage ( odricanje od tradicionalnog stručnog obrazovanja i pripravničkog staža ) , pro ...
... radne snage . Zvanična sindi- kalna rukovodstva zaključila su s vladom sporazume koji su zna čili slabljenje kvalifikacione strukture radne snage ( odricanje od tradicionalnog stručnog obrazovanja i pripravničkog staža ) , pro ...
Other editions - View all
Popular passages
Page 18 - Polazeći od toga da niko nema pravo svojine na društvena sredstva za proizvodnju, niko — ni društveno-politička zajednica ni radna organizacija ni pojedini radni čovek — ne može ni po kojem pravnosvojinskom osnovu prisvajati proizvod društvenog rada, ni upravljati i raspolagati društvenim sredstvima za proizvodnju i rad, niti samovoljno određivati uslove raspodele.
Page 70 - Pravi smisao delegatskog sistema je u tome da interese radnih ljudi u skupštinama pre svega neposredno izražavaju i zastupaju njihovi delegati, koji i dalje ostaju na svojim radnim mestima, to jest ne pretvaraju se u nekakve profesionalne političke predstavnike.
Page 121 - Tek kad stvaran, individualan čovjek vrati u sebe apstraktnog građanina i kao individualan čovjek postane generičko biće u svom empirijskom životu, u svom individualnom radu, u svojim individualnim odnosima, tek kada čovjek spozna i organizira svoje „forces propres...
Page 18 - Zakonu o udruženom radu dosledno i jasno izražavaju društvenu svojinu kao sistem odnosa među ljudima — što je, uostalom, svaka svojina uvek i bila — a ne kao odnos između čoveka i stvari, ali takvih odnosa u kojima ona nije monopolsko pravo ni jednog pojedinačnog subjekta u društvu, to jest ni države, ni radnog kolektiva, ni pojedinačnih radnika.
Page 70 - Drugim recima, delegacije su sastavni deo skupština, koje su preko njih radno vezane za samoupravnu društvenu bazu i odgovorne su toj bazi. To zahteva da bazu za izgradnju delegatskog sistema čine radne organizacije i druge samoupravne zajednice — u kojima su radni ljudi, već i zbog svog položaja, u velikoj većini svesni svojih pravih radnih i drugih društvenih interesa -- a ne neki apstraktni politički građanin koji neizbežno postaje objekt manipulisanja onih snaga koje stvarno drže...
Page 118 - Ona može (i mora) i ocijeniti doprinos pojedinca na skupnom djelu. Ali ona može i ocijeniti svoj ukupni doprinos prema ostalim takvim organizacijama s kojima se udružila u poduzeće. Može ocijeniti da li se njen rad ispravno ocjenjuje (kao npr. da bi ona mogla s istim kapacitetom više proizvesti, ili da li je njen dohodak prema uloženom trudu razmjerno manji ili veći nego u drugoj jedinici uz jednake uloge). U toj se jedinici moraju reflektirati u zametku svi odnosi udruživanja rada. Mora...
Page 77 - Višak rada uopšte, kao rad preko mere datih potreba, mora uvek ostati. Samo što u kapitalističkom, kao iu robovskom sistemu itd. on ima antagonistički oblik, i dopunjuje se čistim dokoličenjem jednog dela društva. Određenu količinu viška rada zahteva obezbeđenje od nepredviđenih slučajeva, potrebno progresivno uvećavanje procesa reprodukcije saglasno razvitku potreba i napredovanju stanovništva.
Page 108 - Na mesto starog buržoaskog društva s njegovim klasama i klasnim suprotnostima stupa udruživanje u kome je slobodni razvitak svakog pojedinca uslov slobodnog razvitka za sve
Page 17 - TN) proizvoda, ona je: 1) raspodela oruđa za proizvodnju i 2) — što je samo dalja odredba istog odnosa — raspodela članova društva među različne vrste proizvodnje. (Podređivanje individua pod određene odnose proizvodnje...
Page 70 - Naprotiv, rekao bih, najznačajnija pitanja te vrste, kao i mnogi drugi društveni problemi, rešavaju se u domenu političkog sistema — na nivou opština, republika i federacije. Zato i samoupravljanje i ekonomska kontrola radnika nad društvenim sredstvima za proizvodnju ne mogu i ne smeju da se završe u fabrici iu ekonomskom sistemu udruženog rada, već na nivoima društveno-političkih zajednica i vlasti u njima.