Schriften zur Arbeitspsychologie, Issues 26-28

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Contents

Vorwort des Herausgebers
7
Entwicklung des Arbeitsbeschreibungsbogens ABB
32
Ergebnisse
64
Copyright

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Common terms and phrases

ABB-Skalen Abbildung Abschn Abteilung Abteilungsleiter allgemeinen Analyse Ansatz Antizipation Arbeit Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen Arbeitsgestaltung Arbeitsgruppe Arbeitsplatz Arbeitspsychologie Arbeitssituation Arbeitstätigkeit Arbeitswissenschaft Arbeitszufriedenheit Aspekte Aufgabe Bedeutung Bedingungen Befragten beiden Bereich beruflichen bestimmt Betrieb Betriebspsychologie Bewertung Bezahlung Beziehung bezüglich Blumenabteilung Bruggemann Bunz Change Agent Eberhard Ulich eher jaD eher Einführung alternativer Arbeitsformen Einstellung einzelnen Emery empirischen Entscheidungen entsprechend Entwicklung alternativer Erfassung Ergebnisse ersten Extraversion Faktorenanalyse Fehlzeiten folgenden Fragebogen Gruppe Hacker Handlung Handlungsspielraums Handlungstheorie hohe Hrsg individuellen Information insbesondere insgesamt Items jaD eher jeweils Kognitionen kognitiven Kollegen konkreten konnten Kontrolle Konzept Korrelationen Lernprozesses lich Management Methoden Mitarbeiter möglich müssen notwendig objektiven Organisation Person Planung Problem Probleme Projekt Projektgruppe Prozesse psychologischen Qualifikationen Regulation relativ Reliabilität schen Selbstregulation siehe Situation Skala Skalen soll sowie sozialen soziotechnischer Systeme Stelle Stichprobe Strategie Struktur subjektiven Systemschwankungen Tätigkeit Technische Universität Dresden teilautonomer Ulich unserer Unterschiede Untersuchung Unzufriedenheit Veränderungen verschiedenen Volpert Vorgesetzten Wissen Ziel Zufriedenheit Zusam Zusammenhang

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